Domaines d'application

FORMATION DE COMMUNICATION

Les différentes façons de communiquer avec les autres sont au cœur de la solution Diversity Icebreaker. La formation de communication est une application pratique robuste de ce concept.

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ÉQUIPE ET TRAVAIL DE PROJET

Nos études de marché indiquent que les outils Diversity Icebreaker sont le plus souvent utilisés dans le domaine d'équipe et de travail de projet.
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Leadership

L'outil est particulièrement pertinent pour les leaders : il développe la conscience de soi, ouvre des possibilités de leadership participatif et puise dans différentes dimensions du leadership (gens, tâches, changements).
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GESTION DES CONFLITS

Même s’il n'est pas un outil de résolution de conflits en soi, Diversity Icebreaker est un puissant amplificateur de confiance qui peut faciliter le déroulement du processus de résolution des conflits.
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ATELIER DE LANCEMENT

Il est possible de reproduire la dynamique des ateliers sur une très grande échelle (plus de 200 participants). Ainsi, Diversity Icebreaker est un outil unique dans son genre, permettant de démarrer des projets d'une grande envergure et d'animer des conférences, d'une manière significative, positive et mémorable.
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