FORMATION DE COMMUNICATION
Les différentes façons de communiquer avec les autres sont au cœur de la solution Diversity Icebreaker. La formation de communication est une application pratique robuste de ce concept.
L'histoire de Diversity Icebreaker est enracinée dans une campagne de marketing originale et le suivi de la formation de consultant. Les différentes façons dont les gens perçoivent l'information ont été classifiées afin de permettre une communication plus efficace et plus personnalisée avec la cible.
Le Rouge, le Bleu et le Vert – les trois dimensions de Diversity Icebreaker peuvent être perçues comme trois différents styles de communication. Ces trois couleurs peuvent être utilisées lors d’exercices en groupe (ateliers de groupe avec des participants ayant soit les mêmes préférences, soit des différentes) et dans le cadre de stratégies de communication au niveau organisationnel.Voici les résultats d'une formation à la communication reposant sur la solution DI : une meilleure compréhension de son propre style de communication et de celui des autres, une plus grande souplesse et avant tout un langage commun, simple et avec une charge positive, ce qui améliore la communication.
► ÉTUDE DE CAS
Découvrez un exemple pratique d'un exercice de groupe appliquant les trois couleurs – Rouge, Bleu et Vert – lors d'une formation à la communication d'une demi-journée pour un projet dans l’industrie pétrolière et gazière. En savoir plus.
