Livre 2015
Une collection d'articles de recherche et de documents de travail concernant DI datant des années 2008-2014, rédigée par Bjørn Z. Ekelund et Piotr Pluta.
DIVERSITY ICEBREAKER II – FURTHER PERSPECTIVES (2015)
En anglais.Ce livre est le fruit de recherches continues et d'efforts de développement, menés avec de nombreux universitaires à travers le monde, afin de mieux comprendre les incidences de l'outil, d’explorer de nouvelles possibilités d'application et de tester les limites de la solution Diversity Icebreaker, tant sur le plan académique que pratique.
Le livre s'adresse aux utilisateurs de l'outil DI intéressés par le concept et son fondement scientifique, ainsi qu'aux universitaires en quête de sujets de recherche à étudier.
CONTENU
Publications incluses dans le livre :The Diversity Icebreaker: developing shared understanding of cooperation
Bjørn Z. Ekelund, Leah Davcheva and Jan V. Iversen
Managing diversity in teams
Bjørn Z. Ekelund
The Diversity Icebreaker for third culture building: a social constructionist approach for managing diversity
Bjørn Z. Ekelund and Kazuma Matoba
The Diversity Icebreaker as a psychological assessment – a cognitive diversity model?
Bjørn Z. Ekelund and Piotr Pluta
Promoting democratic practice through the Diversity Icebreaker in multicultural student groups
Alexis Rossi, Marieke Van Egmond, Kristin S. Orgeret, Piotr Pluta and Bjørn Z. Ekelund
The Diversity Icebreaker as a flexible tool for diversity management
Bjørn Z. Ekelund and Piotr Pluta
The Diversity Icebreaker applied in conflict management: from Norway, through the Balkans to the Middle East
Bjørn Z. Ekelund
Keeping a diverse work-force: more than glossy rhetoric?
Birgit Urstad
